同志们、朋友们：

　　神猴辞岁,金凤迎春!在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司领导班子，向奋战在全国各地的全体员工及家属，向所有关心和支持公司发展的各级领导、各界朋友，致以最诚挚的新春问候!

　　回首过去的2016年，这是公司上下栉风沐雨、砥砺前行的一年，是激情与艰辛共生，改革和创新并重的一年!

　　2016年是南通六建经历脱胎换骨的淬炼的一年，通过积极沟通、反复论证，股权转让工作稳步实施，股权重组和董事会换届工作顺利完成。我和大家经过调查、研究、摸索，认真梳理了公司的现状，制定了化解难题、创新管理的发展思路。公司治理结构和管理机制重建、市场布局调整、薪酬改革、人才选用、考核评优等各项改革措施正有序推进。

　　2016年是南通六建积极适应新的机遇和挑战的一年，面对营改增的实施以及国家宏观发展形势变化，公司明确定位，准确把握，推进战略布局，拓宽发展领域，经营模式从忙于“摊大饼”向精心“做馅饼”转变，关注水环境发展、政府PPP、城市管廊、一带一路等紧跟时代的领域，发展步伐正稳健迈出，各项管理工作正向新的平台跃进。

　　2016年是南通六建勇于拥抱新形势新时代的一年，面对我市建筑业发展瓶颈和激烈的市场竞争环境，公司瞄准建筑业千亿目标，主动担当，积极作为，整合资源，优化配置，紧锣密鼓地筹划、运作、设立建筑业产业基金，倡导抱团作战，坚持合作共赢，全力助推我市建筑业再创辉煌。

　　2016年是南通六建众志成城，心怀感恩的一年。全体员工勠力同心，务实苦干，为公司的发展增添动力;各级领导亲切关怀、热忱指导，为公司的发展指明方向;兄弟单位及业务伙伴同心同德，共谋发展，是公司发展的力量源泉。在此，我表示衷心的感谢并致以诚挚的祝福!

　　回首过去，我们心存感激;展望未来，我们满怀希望。“新故相推，日生不滞”。2017年是我们实施三年计划的开局之年，是南通六建推进改革，实施转型的关键之年，面对机遇和挑战并存，诸多矛盾风险交汇的新的一年，我们要保持进取心，在坚持中创新，在创新中坚持，突破作业习惯的边界，努力涉足新领域、新空间，借助股权重组、营改增、城镇化、特色小镇和PPP模式等契机，寻求更大的生存空间，提高自身抗御风险的能力，顺势转型发展;我们要保持自信心，强化内部管理，逐步向标准化、规范化、制度化转变，强化实现“提高工作效率、提升产品质量、降低经营成本”的美好愿景;我们要保持责任心，积极提升员工福祉，致力打造更高更广更好的事业发展平台，让一切有利于发展的资源、思想、智慧充分迸发，让干实事创新业的正气洪流在公司澎湃激荡，汇聚成促发展的强大动力;我们要保持团结心，充分发挥企业的优良传统，改掉企业顽疾，改进企业管理，增强人才、技术、管理和融资等核心竞争力，营造一个和谐向上、同心同德的工作氛围，团结一致迎难而上奋发有为，开创公司发展新局面。

　　雄关漫道真如铁，公司改革越到深水区越难，如何在巨变的时代砥柱中流，积极适应和抓住机遇，坚定变革和坚持创新，是未来一年时刻都在考验我们的难题。

　　而今迈步从头越，变化是表，时代格局和行业形势在变;不变是里，我们南通六建的铁军精神不会改变。“上下同欲者胜”，只要我们和衷共济，锲而不舍，一定能在新的一年梦想成真!

　　站在新的起点，我们携手展望2017-2019三年的奋斗目标和发展蓝图，我坚信只要我们不贪、不浪费、有责任心，统一思想，提升能力，整合资源，盘活资本，坚持深化改革，坚持问题导向，精准思维，讲方法也讲实效，抓全局也重细节，既高瞻远瞩也脚踏实地，既重视创新也更加务实，我们一定能共创南通六建未来事业的辉煌，勇登发展的新高峰!

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我坚信只要我们南通六建的每一份子都坚定信心，永葆激情，同舟共济，不懈努力，就一定能激发新状态，展现新作为;只要以南通铁军的气魄和风范，坚韧不拔应对一切困难挑战，就一定能在新时代取得新成绩!

　　最后，在新春佳节来临之际，我祝大家身体健康，阖家幸福，新春吉祥，新年如意!

                       　　董事长：