一元复始，万象更新。2月10日，南通六建第七次工会会员（职工）代表大会在集团二十一楼会议室隆重举行。如皋市总工会主席周太荣、副主席章军，如皋市建筑工程管理局副局长刘建华，张彬、宋小忠、沈卫东应邀出席会议。

上午8:30，会员（职工）代表大会在庄严的国歌声中正式拉开序幕。章祥余代表第六届工会委员会作了题为《凝心聚力加油干 履职尽责促和谐 团结动员广大职工向着三年目标砥砺前行》的工作报告。第六届工会委员会在上级工会和集团党委的正确领导下，顺应企业发展，呼应职工关切，努力把集团工会建设成推动集团改革创新、转型升级的“发展之家”；调动职工学技术、添技能的“素质之家”；公开、公平、公正为职工说话的“民主之家”；关心帮助职工、为职工服务的“温暖之家”；寓教于乐、展示职工风采的“文化之家”。三年来，建功立业活动在继承中拓展升华；民主管理机制在实践中日趋完善；关爱帮扶工程在务实中传递温暖；宣教文体活动在贴近中鼓劲造势。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是全面落实集团三年发展目标承上启下的关键年。面对新的形势和任务，他建议今后一个时期，要重点做好以下四个方面的工作：一是以十九大精神为引领，凝心聚力跟党走；二是以推进队伍建设为抓手，服务新时代新目标；三是突出构建和谐稳定的劳动关系，满足美好生活需要；四是加强工会自身建设，提升改革创新动力。

沈卫东向大会作行政工作报告。指出，2017年集团在市委市政府的关心下，董事会的带领下，全体员工的共同努力下，积极应对严峻挑战，推进改革转型，取得了阶段性的成绩，得到社会各界的关注和认可。实现商务转型，加强自主经营，实现多元业态发展；注重加大风险防控，着力做好清收清欠工作；注重细化财务管理模式，建立健全财务核算体系。加大项目成本核算与管控力度，注重往来付款管理；成功试点项目管理策划新模式，积极开展争先创优活动；夯实基础管理工作，加强人才梯队建设；开拓创新管理模式，加强资产管理、设立综合管理部、成立BIM中心；强化优秀团队建设，弘扬正气，凝聚正能量；切实强化党工团建设，加强党的领导，对关键岗位人员提出“为企业发展助力、为党旗增辉添彩”，签约自律承诺。向全体员工发布“弘扬正气、增强责任、凝聚智慧、撸起袖子加油干”倡议书，切实落实“不贪、不浪费、有责任心”。报告强调，2018年集团将继续加强“转型”升级，重点做好以下工作：一是持续商务转型，全力向综合运营商转变。二是全面进行风险管控，切实加强清收清欠工作，创造良好经营环境。三是加强项目成本核算能力和债权清收。四是注重推行项目管理和创优策划。五是注重人才战略，做好人才梯队建设，注重集团信息化建设和大数据战略。

宋小忠结合职工提出的合理化建议，分析形势，规划未来。他指出从本次职工合理化建议的数量、质量上可以看出全体职工参与集团民主管理的积极性，工会表达民意平台建设的有效性，进一步体现了全员群策群力促进企业发展的战斗力、凝聚力、向心力。他表示，集团高层将对职工诉求引起高度重视，各部门领导也应当切实将建议落实到工作中，同时注重贯彻“人是企业发展的第一要素”的原则，稳步推进各项建议、制度的实施与落地。随后，他就其中的几点建议发表了自己的看法，提出相关解决方案，希望各部门加大重视力度。他强调，“不怕门槛高，就怕自己不奋斗”。2018年是集团实现三年发展目标的关键年，面对严峻的外部形势，我们应当看清形势，不断提升，时刻贯彻“没有最好，只有更好”的原则，加大对“思想”问题的重视力度，着力激发全体职工从内心深处展现出对企业发展的热情与激情，带领全体职工以更加积极饱满的工作状态投身于工作中，切实为企业发展保驾护航。

会议通过差额选举和无记名投票方式，选举出第七届工会委员会委员，王洪、石松、石祚国、刘宇、吴健、陈永胜、周旭东、曹雪晴、章祥余当选。新一届工会委员会召开了第一次全体会议，选举章祥余为工会主席，讨论了职工工资集体协商代表建议人选、讨论了2018年《集体合同》事宜。章主席代表班子成员进行表态发言，他表示本届工会委员会将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利和义务，认真履职，切实维权，最大限度地发挥工会职能，以“加强总部、项目部和班组工会建设，加强理论武装，加强组织引导，加强服务途径，加强维权服务，加强职工能力培养”六加强为抓手，适应职工群众对美好生活的向往，把服务职工工作做得更具体更扎实更温暖，努力打造一支为职工谋利，为公司排忧解难的工会队伍。

随后，章祥余与沈卫东就经代表审议的《2018年集体合同》进行签约，与会人员予以见证。

刘建华代表市主管局、市建工产业工会对集团上一届工会卓有成效的工作表示肯定，向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺！他对集团在2017年迎难而上，敢为人先，在商务模式、运营模式、市场模式、技术能力等方面注重创新，注重转型，切实为全市2017年度突破千亿大关做出了业绩性的贡献给予肯定及赞扬，并提出了以下几点体会：一是抓好传承；二是坚强组织；三是加强创新。他希望新一届工会委员会在市总工会和集团党委的领导下，开拓进取、履职尽责、为推动企业高质量发展作出新的贡献。

如皋市总工会主席周太荣代表市总工会向会议的成功召开表示热烈的祝贺。他表示，过去的3年，六建集团第六届工会委员会成绩可圈可点。一是同心。六建工会始终与党委、行政同心同向，勇当“党的助手，行政的帮手，职工的娘家人”。二是信心。面对建筑行业的严峻形势，面对公司的变革创新，工会始终团结职工坚定信心不动摇，服务发展不停步，目标一条心，凝成一股绳。三是创新。工会始终以发展所需、职工所求为目标，坚持问题导向，不断创新服务。新时代迎来新机遇，新目标需要新作为，新班子必写新业绩。他强调要增强四个方面的作为意识：一是增强主动作为的意识，增强时代感，使命感，责任感；二是增强争先作为的意识，会争先，能争先，必争先；三是增强协同作为的意识，争取外协，加强内协，互补共为；四是增强务实作为的意识，多调研，目标明，措施实。

在全体代表的一致努力下，按照既定程序顺利完成了预定的各项会议议程。大会在雄壮的国际歌中胜利闭幕。

企业的发展与每个职工息息相关，企业兴旺，职工幸福，是企业和职工的心愿，同时更需要每个职工齐心协力共同奋斗。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是集团实现三年发展目标的关键一年。希望广大职工立足岗位，积极建言献策，参与企业民主管理，注重保持战略定力，坚定发展自信，撸起袖子加油干，为实现南通六建“百年企业”的梦想而努力奋斗。