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上海总部召开迎春茶话会

近日,上海总部召开2019年迎春茶话会,江苏省住建厅驻沪办主任周广岭,如皋市港口局局长冯昕及合作伙伴代表应邀出席,集团吴晓风、沈卫东、于厥智及上海总部全体员工参会,陈冒权主持会议。

陈冒权指出,上海总部进沪已38年,这些年的风雨坎坷让我们体会到创业之艰辛与成功之喜悦。他对省市各级领导、主管部门多年来给予的支持与帮助,对各企业家、合作伙伴与集团的亲密交流、合作,对与会人员为上海总部发展壮大作出的贡献表示诚挚感谢。

合作伙伴周锦亮表示,无论岁月如何变迁,我们紧跟集团发展的信念没有变,依靠集团做大做强的斗志没有变,今后,也将一如既往紧跟集团发展步伐,坚持“接一个项目,树一座丰碑”的理念,不做华而不实的面子工程,踏实做人做事,精益求精做好每项工程。同时,他提出两点建议:一是集团能深入一线做好管理与服务,逐步向网络化延伸;二是建立项目管理人员诚信行为数据库,建立大区项目负责人、项目实际控制人诚信综合考评机制,实行积分考核,做到信息化、公开化,让集团与总部安心。

随后,于厥智、吴晓风、沈卫东与冯昕先后发言,他们对与会各级领导及合作伙伴表示诚挚谢意,对集团如何进一步做好服务与管理工作提出相关要求。

沈卫东在发言中指出:上海总部要借助互联网+等手段,建立大数据平台,充分利用现代化管理手段,不断提升管理水平,助推企业做大做强;要加大加快商务转型步伐,瞄准政府项目,与大型企业紧密合作,学习先进管理经验,他相信在各级领导的关怀与大家的共同努力下上海总部定会取得更好成绩。希望上海总部要勇立潮头,团结发展,传递几代人的梦想。

最后,周广岭在教育培训、税收管理、BIM技术、创优等方面对集团发展提出建议,鼓励集团要积极向大型企业学习,不断提升知名度。

此次茶话会增进了集团与各合作伙伴间的友谊,展现出新时代下新六建的新风貌。同时,各级领导的建议也为上海总部发展指明了方向。

 

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