5月16日下午，兰州理工大学及如皋人才服务中心领导一行莅临集团调研座谈，就校企合作、企业人才需求、人才培养质量、学生实习、提供技术服务等方面进行交流探讨。兰州理工大学机电学院党委副书记魏虹、辅导员王元华、学生就业指导服务中心未盆兄，如皋市人社局人才服务中心主任张建华、科长余小健，集团领导刘强、于厥智、刘斌等参加座谈。

沙咏梅介绍集团近几年人才引进情况，集团正处于转型升级期间，人才结构不断调整优化，对机电、隧道、市政路桥等专业人才地引进迫在眉睫。

魏虹书记介绍了此行的目的，一是拓宽学生就业渠道，提升就业质量；二是与企业增强“产学研”合作；三是了解企业的需求，以便对学生进行更好的宣讲。同时，介绍了学校学生素质及生源地、每年的就业情况、学生对就业的认知等。

于厥智讲述了六建发展历史，介绍集团组织架构和人性化管理，在提及集团成立甘肃分公司并中标兰州市兰石集团老厂区改造项目时，引发老师们的兴致，将此次座谈会推向高潮。

在座谈交流过程中，大家就人才引进、留住人才、科研合作、课程设置、校企联合、建立实训基地、提高宣讲力度、学生关注的事项等展开热烈讨论。

最后，刘强对兰州理工大学走进南通六建进行调研表示欢迎。他指出，人才战略是集团重点工作之一，可以与院校合作进行学历培训，提升员工学历和理论素养，希望兰州理工大学发挥高校人才和科研优势，与集团建立人才及科学研究合作交流常态化机制。

兰州理工大学就业调研组表示，将进一步深化与如皋市、南通六建的校地、校企合作内涵，确保调研成果落到实处。