为总结2019年上半年度工作成果与经验，更好地指导和引领下半年工作，圆满完成年度工作计划和目标，集团2019年上半年工作总结大会于7月20日、21日召开。
7月20日，集团党委组织开展“不忘初心 牢记使命”主题教育党日活动。
上午，集团高层领导、集团部门负责人、经营单位负责人赴南通陆洪小镇红色教育基地参观学习。在毛泽东塑像馆内，全体党员干部在张彬书记的带领下，面对鲜红的党旗，重温入党誓词。张彬和沈卫东代表集团向毛泽东塑像献花篮，全体人员向毛主席塑像三鞠躬。随后，在讲解员的引领下，大家参观了毛泽东塑像馆、实业南通纪念馆、刘瑞龙故居，重温那段“火红的年代”，深切缅怀毛主席的丰功伟绩，领略南通实业的发展历程，感受老一辈优秀共产党人的坚定信念。
下午，在十六楼会议室开展“不忘初心 牢记使命”主题教育党课学习活动。集团高层领导、集团部门负责人、经营单位负责人及机关支部、直属支部、海外支部在如党员共80余人参加。集团党委副书记吴晓风主持会议。
会议邀请南通市委党校科研处处长戚小倩作了“不忘初心 牢记使命”主题教育党课宣讲，让全员对党中央的这一重大决策部署有了更准确、更深入地了解。党委副书记、纪委书记于厥智围绕“不忘初心 牢记使命”作了专题演讲，要求全员真正做到守初心要“诚”，担使命要“勇”，找差距要“准”，抓落实要“狠”；要按照抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位的要求，时刻做到对六建忠诚，为六建分忧，为六建担责，为六建尽责。党委书记张彬作了题为《牢记初心使命 忠诚干净担当 全力助推集团高质量发展》的发言,从抓责任履行、抓政治建设、抓载体创新、抓主题教育四方面回顾总结了集团上半年党建工作的具体情况，并提出四点要求：一要永葆忠诚的政治本色，层层示范、以上率下，形成忠诚企业、干事创业的强大效应；二要坚守干净的政治操守，时刻做到坚守道德底线、明确权力界线、远离法纪红线；三要牢记担当的职责使命，尽职尽责、严谨负责、敢于担责；四要守住初心，助推企业高质量发展。
7月21日，集团2019年上半年工作总结会议在20楼会议室召开，集团高层领导、集团部门负责人、经营单位负责人共47人参会，集团总裁沈卫东主持会议。
工程运营管理中心总监于厥智作2019上半年度经营工作报告。通过数据分析对集团上半年工程经营、资源管理、建造师管理、安全生产、存在不足等情况进行阐述。他表示集团将加强自主承接业务能力，提高风险防范意识，强化管理力量，加大推进项目创优力度，严格按照《项目管理标准》施工，强化现场安全文明设施，注重安全生产。
财务管理中心总监田宏中作2019年上半年度财务工作报告。从集团资金状况、融资情况、盈利能力分析、当前遇到的困难以及下半年工作方向进行汇报，他提出要加强项目成本核算能力，增加财务人才储备，完善各项制度，强化会计监督职能，增强融资能力，更好地完成集团财务管理工作。
企业策划管理中心总监刘强作2019年上半年度法务工作报告。从被诉案件、被执行案件、起诉他人正在审理案件、胜诉案件四个方面进行解读与分析，法务工作任重而道远，改善经营环境、深化信用意识、建立风控机制需要大家共同努力。
董事局宋主席对经营、财务、法务三方面工作汇报逐一点评。集团在市场经营开拓和自主承接业务方面有很大地改变和提升。他提出要按照目前五大业务分类理清思路，找准定位，发现问题，解决问题，落实项目管理，提升管理水平，实现精细化管理。财务管理一直在致力于提高自身工作能力，积极拓展集团新业务，他希望今后财务能继续做好有关工作,并将财务管理、成本核算管理、税务筹划管理、化解存量贷款等作为下半年的工作重点。法务要将风险管控前置，看问题本质，讲意识形态，加强管理，制定相应管理办法，落实主体责任，寻找优秀、讲诚信的业主以及合作方，始终保持乙方意识。
随后，各经营单位就2019年上半年经营发展情况、存在的问题和不足以及下半年的工作目标作简单汇报。宋主席针对问题进行了一一解答，对各经营单位未来的发展方向给出建设性意见，并要求对于存在的共性问题进行自我纠察，寻找解决办法，创新管理模式，加强创收能力。
总裁沈卫东作《找差距 抓落实 全面推进高质量发展》的报告，对上半年工作进行总结，分享上半年多地考察交流、带班检查的心得体会以及工作中的“喜”与“忧”。他指出上半年集团经营态势稳中有升；积极调研市场，对标标杆企业，找差距，抓落实，坚持规划引领；监审、债权清收、资产管理等工作稳步推进，着力提升风险管控能力；重视企业信誉建设，诚信经营；积极研究应用新技术、新材料，推进项目创优工作，落实安全生产，健全实名制管理，强化服务意识；强化发挥党建阵地作用，全面激活党的思想政治工作内在活力，加强高质量发展的引领力。他提出接下来的工作中要找准差距，层层深入调研、狠抓落实、勇于担当、忠诚企业并提出四点要求：一是切实将安全生产放在首要位置，加强安全生产管理责任，扎实开展带班检查工作；二是重申年初出征动员大会上的八项要求；三是对照三中心报告，要求经营单位认真查找差距，加强市场调研，既要尽力而为也要量力而行；四是按照“不忘初心，牢记使命”主题教育要求，狠抓落实，在省市两级九个“有没有”的基础上，结合集团现状，排列出南通六建的九个“有没有”。他强调集团上下要勇于“担担子”，善于“扣扣子”，勤于“钉钉子”，认真贯彻落实集团上半年工作会议精神，凝聚全员发展合力，促进集团高质量发展，以优异的成绩献礼祖国70周年华诞。
会上，宋主席对集团未来三年的发展提出三点要求：1、制定科学合理的三年目标激励机制，做好股权改制，增强集团融资能力；2、加强主人翁意识，主动承担责任，增强“四个意识”，推进创优工作，提高业绩水平，顺应市场发展；3、学习贯彻党的思想，将党的思想融入到企业发展中，实现自我革命。
