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“三创争两提升”活动省级示范单位考察组莅临集团实地查看

    1110日,省总工会组织部副部长李润芝率“三创争两提升”活动省级示范单位考察组莅临集团实地查看,如皋市委“两新”工副书记、市委组织部组织科科长彭之俊,如皋市总工会副主席沙旭宇、组织部部长沙健忠陪同,集团领导张彬、沈卫东、吴晓风、于厥智、章祥余参加会议。

    考察组通过察看党工活动阵地、开展职工满意度评测并进行个别座谈、听取集团创争情况汇报,具体了解集团党建带工建“三创争两提升”情况,并传达《关于在全省非公有制企业开展党建带工建“三创争两提升”活动的意见》的文件精神。

    会上,集团党委副书记、工会主席章祥余首先对考察组的到来表示热烈欢迎,并围绕集团“三创争两提升”创争情况作汇报。从政治引领、组织建设、服务发展、服务职工、阵地建设和活动保障六个方面,展示了集团加强谋划设计,强化组织领导,深入开展党建带工建“三创争两提升”活动,在实践中探索、在创新中前进、在发展中完善,赋予党建带工建新思路、新动能此外集团还结合创争活动,重点部署产业工人队伍建设改革和村企联建,激发转型升级活力。一方面加强产业工人队伍建设改革,突出思想政治引领,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,筑牢先进堡垒;注重素质技能提升,打造知识性技能型创新性产业工人大军。另一方面响应“万企联万村、共走振兴路”号召,与如皋城南街道新华社区达成合作协议,部署村企联建助推乡村振兴行动,结合“一村一品”、“一村一特色”探索村企联建新思路。

集团总裁沈卫东表示,集团以三年为一个周期制定任务指标,今年是新三年的开局之年,过去三年的经营状况可以总结为四句话:一是安全生产运营稳定。过去三年,集团以党政同责为基础,强抓安全生产,为质量创优、转型升级、技术创新、业主业态发展等方面打下良好的基础。二是质量技术创新有力。三年来,集团发挥铁军实力,把“创鲁班”创国优作为企业质量创优的标准,荣获一项境外鲁班奖和两项国优奖,实现双飞跃;领航地区BIM技术变革发展,成功举办江苏省首届建筑施工BIM技术应用职业技能竞赛,受到省住建厅、总工会、人社厅、教育厅等的高度赞扬,同时取得了“龙图杯”全国BIM大赛和第四届建设工程BIM大赛双料一等奖的好成绩。三是业态业主业绩健康。集团以项目为出发点,通过优化业主和加快转型升级,强化自营能力,确保项目质量,增加造血功能,提高利润收益,获得了业内认可与好评,拓展了与广西建工、甘肃文旅集团进行国有与民营企业混改的新发展模式。四是人文资源资本增长。集团党建、工建联合联动,有效加强全员凝聚力,大幅提升企业核心竞争力,主动承担社会责任,助力“通汉合作”,加强“苏陕对接”,为汉中市建筑行业提供智力帮扶,培养了BIM技术人员167人次。

    最后,省总工会组织部副部长李润芝针对集团“三创争两提升”活动创情况进行点评,他指出,南通六建在南通市总工会和如皋市总工会的领导下,在企业党委、工会的主持下,工会工作开展得十分全面,充分发挥了维护职工权益,服务企业发展的作用。尤其是将 “三创争两提升”活动和产业工人建设改革同步推进、同步落实,集团党委专门发文件指导部署工作,全建强党工阵地,在劳模中发展党员、在党员中发展劳模卓有成效,作为一个民营企业能够取得这样的成就十分了不起。此次被南通市委组织部、南通市总工会作为“三创争两提升”活动示范单位推荐到省名副其实,最后他希望集团在取得的现有成绩基础上,围绕“三创争两提升”不断取得更大突破,积累更多经验,展现更大作为。

    通过开展创活动,集团上下一心、奋勇拼搏,实现了疫情之下的逆势增长。今年来,集团新签合同额同比增长51%;纳税总额3.03亿元,其中缴纳如皋地方税收1.12亿元,同增长53%;2020年集团位列中国企业500强第377位,较上年提升7个位次;位列中国民营企业500强第166位,较上年提升4个位次。

    路漫漫其修远兮,南通六建将不断积极进取,深入总结基层经验做法,进一步深化完善党建带工建工作机制,深入推动产业工人队伍建设改革任务落实,努力打造有创新、有影响、深受职工群众欢迎的党建带工建榜样品牌。

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