为大力推进技能人才培养工作,创新企业人才培养新模式,构建企校深度融合的培训体系,培养符合企业岗位需求的技术工人,壮大发展集团产业工人队伍。5月31日,集团在苏南公司常熟项目部举办企业新型学徒制(装配式建筑工第三期)培训开班仪式。如皋市人力资源和社会保障局职建科科长周建;如皋市高级技工学校工会主席张卫平、教学管理科科长凌强、副科长许敏;集团监事会主席、苏南公司总经理刘强,集团总工程师汤新泉,企业发展部总经理陈小丽,工程综合管理部总经理陈佳佳,苏南公司常务副总经理缪海波,集团相关部门、苏南公司相关部室代表出席仪式。陈小丽主持。
汤新泉对前两期新型学徒制培训班开展情况进行回顾总结,对本期培训安排进行讲解。他表示,集团和技工学校会持续跟踪培训效果,针对培训班开设中的难点、要点,结合企业实际需求,不断完善课程设置,扩大培训工种范围,优化设备装置及场地环境等。他希望全体学员认真学习,努力实践,按质按量完成学习任务,争做知识型、技能型、创新型的高级技术人才。
张卫平强调企业新型学徒制培训班是校企双方长期合作,共同推进技能人才培养的成果。他表示将继续准确把握企业新型学徒制的政策内涵,推动我市企业新型学徒制在实践中不断发展,以系统性思维认识、融入企业新型学徒制的实施,扎扎实实从共同制定培养方案、共同组建师资队伍、共同制定管理制度、共同开展学徒培养、共同评价培养质量“五个共同”确保教学质量。他希望各位学员好好珍惜学习机会,认真对待培训,全面提升数字时代所需的素质和能力,将所学知识技能带到实际工作中去。
学员代表冒李晖作表态发言。他表示,将珍惜本次培训机会,合理安排时间,坚持理论知识与实际操作相结合,把培训的知识要点落实到实操作业中去,安全作业,规范施工,严格按照操作规程完成每一步工序,严把质量关,克服质量通病,按时保质地完成自己的工作。
刘强代表苏南公司对出席开班仪式的各位领导、各位学员表示热烈欢迎,对集团将此次新型学徒制培训班放在苏南公司开班表示衷心感谢。他对参加本次培训的学员提出三点要求:一是端正学习态度,集中精力学;二是注重学习方法,持之以恒学;三是做好传帮带,学用结合学。他结合建筑行业当前发展形势,强调开展企业新型学徒制培训班是校企合作的典范,是与时俱进的有效举措,苏南公司一定会全力配合,确保本次培训取得圆满成功,也希望各位参培学员能用心学习、学有所获!
周建表示,校企双方要以此次培训班为契机,充分发挥各自优势,持续把“企业新型学徒制”这一新的培训工作办出特色、办出成果。他要求技工学校强化组织管理,充分发挥技校在教学和服务方面的优势,以企业需求为导向,以人才培育为核心,主动与企业对接,拿出具有针对性、有效性、符合企业需求的培训方案,把职工技能提升行动真正落到实处,为企业创新发展作出新的贡献。他要求企业密切配合,提高思想认识,加大职工教育培训投入,为职工成长成才创造更加广阔的发展空间。他要求项目部职工积极参加培训,立足岗位,克服工学矛盾,刻苦学习新知识、掌握新技能、增长新本领,尊重带教师傅和授课老师,为企业的创新发展作贡献。
期间,各位领导还一起视察了集团苏南公司常熟市2019A-029地块商住用房项目。
技能人才是企业人才队伍的重要组成部分,是企业核心竞争力的重要支撑。企业新型学徒制培训班是集团在技能人才培养、产业工人队伍建设方面再上新台阶的重要举措,是企业、学校协同推进技能人才培养新的体制机制的突破口,是集团涅槃重生后首个推进的校企合作项目。旨在促进广大学员立足岗位,不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领,加快培养知识型、技能型、创新型人才,打造新时代能工巧匠,组建政治素养过硬、技术水平高超的自有产业工人队伍,帮助企业攻坚克难、升级改造,为建设现代化企业、推进高质量发展赋能增量!