为大力推进技能人才培养工作，创新企业人才培养新模式，构建企校深度融合的培训体系，培养符合企业岗位需求的技术工人，壮大发展集团产业工人队伍。5月31日，集团在苏南公司常熟项目部举办企业新型学徒制（装配式建筑工第三期）培训开班仪式。如皋市人力资源和社会保障局职建科科长周建；如皋市高级技工学校工会主席张卫平、教学管理科科长凌强、副科长许敏；集团监事会主席、苏南公司总经理刘强，集团总工程师汤新泉，企业发展部总经理陈小丽，工程综合管理部总经理陈佳佳，苏南公司常务副总经理缪海波，集团相关部门、苏南公司相关部室代表出席仪式。陈小丽主持。

    汤新泉对前两期新型学徒制培训班开展情况进行回顾总结，对本期培训安排进行讲解。他表示，集团和技工学校会持续跟踪培训效果，针对培训班开设中的难点、要点，结合企业实际需求，不断完善课程设置，扩大培训工种范围，优化设备装置及场地环境等。他希望全体学员认真学习，努力实践，按质按量完成学习任务，争做知识型、技能型、创新型的高级技术人才。

张卫平强调企业新型学徒制培训班是校企双方长期合作，共同推进技能人才培养的成果。他表示将继续准确把握企业新型学徒制的政策内涵，推动我市企业新型学徒制在实践中不断发展，以系统性思维认识、融入企业新型学徒制的实施，扎扎实实从共同制定培养方案、共同组建师资队伍、共同制定管理制度、共同开展学徒培养、共同评价培养质量“五个共同”确保教学质量。他希望各位学员好好珍惜学习机会，认真对待培训，全面提升数字时代所需的素质和能力，将所学知识技能带到实际工作中去。

    学员代表冒李晖作表态发言。他表示，将珍惜本次培训机会，合理安排时间，坚持理论知识与实际操作相结合，把培训的知识要点落实到实操作业中去，安全作业，规范施工，严格按照操作规程完成每一步工序，严把质量关，克服质量通病，按时保质地完成自己的工作。

    刘强代表苏南公司对出席开班仪式的各位领导、各位学员表示热烈欢迎，对集团将此次新型学徒制培训班放在苏南公司开班表示衷心感谢。他对参加本次培训的学员提出三点要求：一是端正学习态度，集中精力学；二是注重学习方法，持之以恒学；三是做好传帮带，学用结合学。他结合建筑行业当前发展形势，强调开展企业新型学徒制培训班是校企合作的典范，是与时俱进的有效举措，苏南公司一定会全力配合，确保本次培训取得圆满成功，也希望各位参培学员能用心学习、学有所获！

    周建表示，校企双方要以此次培训班为契机，充分发挥各自优势，持续把“企业新型学徒制”这一新的培训工作办出特色、办出成果。他要求技工学校强化组织管理，充分发挥技校在教学和服务方面的优势，以企业需求为导向，以人才培育为核心，主动与企业对接，拿出具有针对性、有效性、符合企业需求的培训方案，把职工技能提升行动真正落到实处，为企业创新发展作出新的贡献。他要求企业密切配合，提高思想认识，加大职工教育培训投入，为职工成长成才创造更加广阔的发展空间。他要求项目部职工积极参加培训，立足岗位，克服工学矛盾，刻苦学习新知识、掌握新技能、增长新本领，尊重带教师傅和授课老师，为企业的创新发展作贡献。

    期间，各位领导还一起视察了集团苏南公司常熟市2019A-029地块商住用房项目。

    技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是企业核心竞争力的重要支撑。企业新型学徒制培训班是集团在技能人才培养、产业工人队伍建设方面再上新台阶的重要举措，是企业、学校协同推进技能人才培养新的体制机制的突破口，是集团涅槃重生后首个推进的校企合作项目。旨在促进广大学员立足岗位，不断学习新知识、掌握新技能、增长新本领，加快培养知识型、技能型、创新型人才，打造新时代能工巧匠，组建政治素养过硬、技术水平高超的自有产业工人队伍，帮助企业攻坚克难、升级改造，为建设现代化企业、推进高质量发展赋能增量！